2025年景洪市财政局坚持以“党旗红、财政兴”品牌为引领，深化构建“1+3+3”党建工作体系（即1个一体化模式、3类创新举措、3项特色实践），推动党建与财政业务深度融合，以高质量党建引领财政事业高质量发展，为服务边疆振兴和民生改善提供了坚强保障。

一、强化品牌引领，构建“党旗红+”一体化工作格局

聚焦主责主业，打造“党旗红、财政兴”主品牌，统筹“阳光财政、惠及民生”业务品牌和“一抓三强双推进”工作模式，形成一体化、系统化、规范化党建运行机制，实现党建工作与财政管理同频共振。

压实党建责任链条。严格落实党组、党支部“两级书记”抓党建工作责任清单，健全党组书记联系支部机制，推动党建示范点创建；规范执行党组织生活制度，设立“党员示范岗”，推动党员履职尽责。深化机关与基层结对共建，2021以来与南帕村委会等党组织开展共建活动10次，联合开展“七一”共植绿树、主题党日、志愿服务等12场，实现组织共建、党员共管、实事公办。

建强财政干部队伍。实施“日常化、全员化、多元化”教育培训模式，常态化开展“我的业务我来讲”、“财政大练兵”等学习活动，累计举办12期；落实“领导带路、名师带徒”机制，为29名青年干部配备导师。创新开展“00后谈感受、90后讲业务、80后忆过往”组织生活，整理财政文史资料，增强干部凝聚力和职业认同。2025年发展入党积极分子3名、预备党员1名，不断壮大“红心向财政”骨干力量。

二、推动融合创新，实施三类“党建+”攻坚行动

坚持问题导向，围绕党建与业务“两张皮”和民生服务短板，实施三类“党建+”举措，推动党建要求融入财政关键环节。

党建+廉政建设，筑牢思想防线。以“家风伴成长”深化党建与廉政融合，5年来推动家属撰写廉政家书56封、开展廉政家访42次。2025年创新教育形式，组织观看《消失的白富美》等警示片8部；设立“廉政警示角”，举办端午“廉”欢会，开展亲子廉画36幅、家书共读分享会，邀请10位家属谈助廉心得。同时推进财务专项自查、赴州廉政基地“沉浸式”学习，以情感人，强化“三不腐”自觉，营造风清气正理财环境。

党建+资产管理，提升资源效能。创新推行“资产管理定位卡”制度，明确资产权责及盘活路径。双项目盘活见成效，供水一体化项目，2409套公租房完成清查交接且经营权招标推进，合计预计盘活收益1.2亿元，有效激活“沉睡资产”。

党建+立项督办，强化民生保障。建立“立项-督办-销号”闭环管理机制，由党员牵头督办民生项目。2022年推动投资25万元的南帕村生产桥建成，2024年完成曼回短村1080米排水沟工程；2025年结合零基预算改革，推动资金配置效率提升15%，保障民生实事高效落地。全年列入重要督办事项72项，已完成45项。

三、突出实践实效，打造三项“财政兴+”暖心工程

推动“财政兴”成果惠及于民，通过红色教育、民生服务和文化融合，彰显财政为民的初心使命。

实施红色教育铸魂工程。结合抗战胜利80周年，组织开展升国旗、观看阅兵式和《南京照相馆》等爱国影片活动，举办党纪专题学习6次，强化干部职工的家国情怀和纪律意识，引导干部将“红”的底色融入财政管理实践。

推进惠民服务实践。持续开展消费帮扶，5年来累计助销南帕村农产品超4.5万元。2025年组织干部家属参与边境村寨开展防范非法集资宣传，拓展党建服务半径；干部职工累计走访群众481户次，推动解决饮水安全、旱厕改造等民生实事20件。

深化文化聚力行动。举办“百家宴”、“品粽诵廉”等特色文化活动7场，参与村寨民族团结联欢，干部与5个村寨群众共跳民族团结舞，以文化交融促进民族共同体意识建设，凝聚边疆发展合力。

2025年，景洪市财政局党建工作成效显著，民生支出达31.36亿元，占财政总支出的比重达79.7%，局党支部获评“市直机关先进基层党组织”。通过“党旗红”引领“财政兴”、“财政兴”助力“乡村美”，实现了党建与业务双融双促，为边疆地区财政事业和乡村振兴注入了持续动力。